sponsors      

PDF Imprimir E-mail
Hasta el 14 de febrero están abiertas las inscripciones para postular al IV Reconocimiento a Empresas Ejemplares por su RSE en América Latina, premio que desde el año 2000 entrega el Centro Mexicano para la Filantropía, Cemefi.

Como parte de este programa, en el 2008 con el apoyo de Forum Empresa creamos el Reconocimiento a Empresas Ejemplares por su Responsabilidad Social Empresarial en América Latina con el objetivo de distinguir el trabajo que están realizando empresas comprometidas con la sustentabilidad social, económica y ambiental en la región. 

Los requisitos para participar son: 

1. La empresa postulada tiene que ser:
  • Miembro, asociada, afiliada a la organización promotora.
  • Tener la nacionalidad del país postulante.
  • Empresa de capital mayoritariamente local y privado exclusivamente.
  • Empresa que a su consideración ha demostrado tener un modelo de RSE, en cuatro ámbitos estratégicos: calidad de vida en la empresa, cuidado y preservación del medio ambiente,    ética empresarial y vinculación con la comunidad. 

2. Completar el formato de registro. Descargar aquí

3. Responder el cuestionario de indicadores básicos sobre el desempeño empresarial. Descargar aqui

4. Enviar -en caso de tenerlo- el último reporte de sustentabilidad o de RSE y además cualquier otra información que contribuya a enriquecer su propuesta. 

5. La postulación no tiene costo para la empresa, ni para el organismo postulante; y no implica la obtención del Reconocimiento, cuya decisión corresponde a un comité técnico integrado por expertos en la materia. 

Cemefi y Forum Empresa difundirán los resultados a más tardar el día 4 de marzo de 2011. 

Las empresas seleccionadas recibirán una escultura original del Maestro mexicano Miguel Peraza, durante el “IV Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables” que se realizará en la ciudad de México en 2011 (mas detalles serán enviados próximamente) y dos becas de participación.

Para mayor información comunicarse con:   Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
 

Noticias México


Convocatoria del Reconocimiento a las Mejores Prácticas de RSE 2014 **Estará abierta hasta el 19 de septiembre**El Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México (AliaRSE) y Forum Empresa lanzan la convocatoria del Reconocimiento a las Mejores Prácticas de RSE 2014 con el fin de identificar y reconocer buenas prácticas empresariales en responsabilidad social.En esta edición se abren siete categorías de participación Calidad de Vida en la EmpresaEn este apartado pueden postularse acciones que tienen como objetivo demostrar cómo la gestión del capital humano crea internamente un ambiente de trabajo favorable, estimulante, seguro, creativo, no discriminatorio y participativo, en el que todos sus miembros interactúan a partir de bases justas de integridad y respeto, propiciando su desarrollo humano y profesional, lo que contribuye a que alcancen una mejor calidad de vida. Cuidado y Preservación del Medio AmbienteSe refiere a las actividades que tienen como eje fundamental gestionar adecuadamente los impactos directos e indirectos que los productos o servicios de la empresa provocan el medio ambiente a fin de contribuir al desarrollo sustentable. Ética EmpresarialSe refiere a los programas de la empresa destinados a propiciar relaciones equitativas y transparentes, respetando no sólo las leyes y normas obligatorias, sino impulsando el comportamiento ético basado en principios universales y de valores con todos sus grupos de relación internos y externos.Vinculación de la Empresa con la ComunidadContempla programas que demuestran el compromiso de la empresa por considerar las necesidades y expectativas de sus grupos de relación, instrumentando acciones encaminadas al mejoramiento de sus condiciones actuales, contribuyendo al desarrollo y bienestar social de las comunidades en las que opera.Promoción del Consumo Responsable En esta categoría se presentan las acciones realizadas por la empresa para orientar, informar y educar al público sobre las características de sus productos y servicios, cómo éstos contribuyen a la información, la seguridad del consumidor, el desarrollo económico y la igualdad social.Alianzas Intersectoriales o Alianzas entre EmpresasPodrán postularse aquellos casos en los que la empresa haya establecido relaciones de colaboración con otras compañías, con organizaciones de sociedad civil o instituciones gubernamentales para generar valor social, ambiental o económico en las comunidades o temas en lo que comparten intereses.Voluntariado CorporativoEn esta categoría podrán postularse iniciativas exitosas relacionadas con programas de voluntariado corporativo, en las cuales los colaboradores hayan donado tiempo o habilidades para desarrollar actividades de ayuda comunitaria en diversas líneas de acción, lo que les permite convivir con los miembros de la comunidad a la que se dirige el programa y sensibilizarse ante grupos vulnerables.La fecha límite para entregar postulaciones es el 19 de septiembre. Para obtener más información, consulta la página electrónica del Cemefi:www.cemefi.org/esr o escribe  Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla .

 Cemefi convoca para Reconocimiento Empresa Ejemplar por su RSE en América Latina 2014 Sobre el Reconocimiento Empresa Ejemplar por su RSE en América LatinaEl Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi)1, con el respaldo de la red Forum Empresa y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México (AliaRSE), instituyó el Reconocimiento Empresa Ejemplar por su Responsabilidad Social en América Latina, con el objetivo de distinguir el trabajo y esfuerzo que realizan las empresas comprometidas con la RSE en la región.De 2008 a 2013, 64 empresas de 16 países (Argentina, Brasil, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela) han sido reconocidas como Empresas Ejemplares por su Responsabilidad Social en América Latina.Requisitos de participación1. Cumplir con el perfil empresarial:Ser postulado por algún miembro de la Red Forum Empresa.Ser una empresa privada.Estar afiliada o ser miembro de algún organismo promotor de RSE en América Latina (miembro o afiliado a Forum Empresa).Tener la nacionalidad del país postulante.Tener capital accionario mayoritariamente local.Contar con un modelo de RSE replicable para otras empresas en cuatro ámbitos estratégicos: Calidad de vida, Ética empresarial, Vinculación con la comunidad y Cuidado y preservación del medio ambiente.No estar inmersa en alguna situación pública controversial que ponga en cuestionamiento su reputación y su RSE, en tanto no se resuelva. Excepciones: No podrán participar empresas que su giro implique la venta de productos bélicos, tabaco, centros de apuestas y/o entretenimiento exclusivo para adultos, empresas del sector público o con algún tipo de participación gubernamental.BeneficiosLas empresas que obtengan el Reconocimiento de Empresa Ejemplar por su Responsabilidad Social Empresarial en América Latina 2014 recibirán:Constancia oficial de obtención del Reconocimiento de Empresa Ejemplar por su RSE en América Latina.Dos becas para participar en el VII Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, que se llevará a cabo del 7 al 10 de abril de 2014 en la Ciudad de México, en donde tendrán la oportunidad de presentar su modelo de gestión ante empresarios, especialistas en RSE, miembros de la sociedad civil, autoridades locales y medios de comunicación.Escultura original del maestro mexicano Miguel Peraza.Cuota preferencial de inscripción para futuros Encuentros.La inscripción de una práctica, para el Reconocimiento Latinoamericano de Mejores Prácticas de RSE. ResultadosLa decisión sobre la obtención del Reconocimiento corresponde a un comité evaluador, integrado por expertos en la materia. El 28 de febrero de 2014 se publicará la lista de empresas que obtengan el reconocimiento en la página electrónica de Cemefi (www.cemefi.org/esr).En el marco del VII Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables 2014 (7 al 10 de Abril), se realizará el evento público de reconocimiento para las empresas que serán galardonadas.

 CEMEX suma esfuerzos con IBM y ANSPAC para el fortalecimiento de Líderes Comunitarios • IBM realizó la primera de tres consultorías voluntarias para la población del Centro Comunitario Cemex Planta Guadalajara en la colonia Las Juntas en Jalisco.• Asociaciones civiles, presidentes (as) de asociaciones de colonos, líderes vecinales y micro emprendedores, se verán beneficiadas a partir de esta alianza Guadalajara, 20 de Marzo 2013. Con el propósito de contribuir al empoderamiento de líderes comunitarios, el Centro Comunitario CEMEX Planta Guadalajara suma a su oferta educativa el programa social de IBM “Service Grants”.Consultores especialistas de IBM realizaron la primera de tres consultorías voluntarias que por medio de su programa “Service Grants” impartirán a la población del Centro Comunitario de CEMEX ubicado en la localidad de las Juntas, Municipio de Tlaquepaque y que pertenece a la red de 12 centros distribuidos a lo largo del país.Las consultorías se llevan a cabo en alianza con ANSPAC (Asociación Nacional Pro Superación Personal A.C.) comprenden un conjunto de soluciones en las siguientes temáticas: Consultoría en Gestión de Proyectos: Metodología y práctica en gestión de sus proyectos, desde la etapa de planificación hasta su ejecución, incluyendo la administración de riesgos. Liderazgo y Colaboración: Se enfoca en las tendencias más efectivas actuales relacionadas al liderazgo, trabajo en equipo y comunicación Efectiva.Con la finalidad de hacer más integral este proyecto, todos los servicios que se requieran para la impartición de dichos talleres se verán involucrados proveedores comunitarios, donde se privilegiará a las mujeres emprendedoras consumiendo productos elaborados por ellas.CEMEX e IBM tienen un amplio trabajo en favor de las comunidades donde tienen presencia, con el fin de generar mejores oportunidades, propiciando un desarrollo social, congruentes con cada localidad donde participan.“Para CEMEX es fundamental realizar alianzar estratégicas que permitan maximizar el alcance de nuestros proyectos de impacto social, los Centros Comunitarios funcionan como catalizadores de desarrollo y sin duda el aporte de los especialista de IBM coadyuvará para lograr los objetivos de estas comunidades” comentó Edith Couvillier Salazar, Asesora de Responsabilidad Social de CEMEX Planta Guadalajara. “Para IBM es de vital importancia impactar positivamente el ecosistema en que operamos a través de uno de nuestros grandes diferenciadores: el talento y la experiencia de nuestra gente. Estamos convencidos que aportando esos elementos a las iniciativas de nuestros clientes y socios, colaboramos a construir organizaciones cada vez más eficientes que eleven la calidad de vida de nuestras comunidades.” Apuntó Gerardo Javier García, Director Comercial de IBM de México Sucursal Occidente.IBM ha venido trabajando en este tipo de talleres desde 2011 y a la fecha ha capacitado a más de 90 Asociaciones Civiles en Guadalajara y el Distrito Federal.“Las alianzas son la mejor forma de hacer crecer los proyectos, con acciones conjuntas se potencializan los programas en beneficio de la comunidad” finalizó Gerardo Javier García. En los Centros Comunitarios de CEMEX se provee de oportunidades de aprendizaje y convivencia, encaminado al desarrollo de proyectos productivos que permiten a los beneficiarios impulsar habilidades para contribuir en la economía familiar, personas que también han sido capacitados por ANSPAC con un enfoque de espíritu y superación de crecimiento. Acerca de CEMEXPara mayor información, consulte www.cemexmexico.com Acerca de IBMPara mayor información, consulte www.ibm.com.mx Acerca de ANSPACPara mayor información, consulte www.anspac.org.mx

Entre el 8 y 11 de abril de 2013 se realizará el VI Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, en Ciudad de México. El evento es organizado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), que desde el año 2008 - con el apoyo de Forum Empresa - entrega el Reconocimiento Empresa Ejemplar por su RSE en América Latina. Esta distinción tiene el propósito de distinguir la labor de compañías comprometidas con la responsabilidad social en los ámbitos económico, social y ambiental, y que con su actuación sirven de ejemplo a otras empresas en su país y en la región.Conozca las empresas ganadoras de la versión 2013 en este enlace

El Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), con el respaldo de la red Forum Empresa y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México (AliaRSE), instituyó el Reconocimiento Empresa Ejemplar por su Responsabilidad Social en América Latina, con el objetivo de distinguir el trabajo y esfuerzo que realizan las empresas comprometidas con la RSE en la región.Lea más

El 14 y 15 de marzo se llevó a cabo la Décima Primera Reunión Plenaria de la Red Universitaria para la Prevención y Atención de Desastres (Unired), teniendo como sede la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP). Además de los miembros del Comité Coordinador Nacional, asistieron 27 representantes institucionales de cada uno de los campus universitarios que integran la red.José Francisco Tamborero Arnal, Vicerrector de Asuntos Estudiantiles de la Universidad de las Américas Puebla dirigió un mensaje durante la inauguración del evento. Como invaluable calificó la iniciativa del Centro Mexicano para la Fialntropía (Cemefi) de crear la Unired y, con ella, un sistema para coordinar acciones de prevención y atención de desastres.Por su parte, Jorge Villalobos Grzybowicz, Presidente Ejecutivo del Cemefi, afirmó que a 15 años de su conformación, la Unired se encuentra en un momento privilegiado, pues tiene una estructura sólida integrada por 66 campus universitarios en todo el país, donde cada uno cuenta con un responsable nombrado directamente por el rector. Además, la Unired es una instancia de formación de profesores y alumnos para el servicio de los demás, esa es su mayor fortaleza, señaló.Posteriormente, la Secretaría Ejecutiva de la Unired, a cargo del Cemefi, la Presidencia, a cargo de la Universidad Panamericana, y los líderes de los comités Unired, presentaron sus respectivos informes de actividades corespondiente a 2012.La conformación y la permanencia de los comités universitarios fue uno de temas centrales de las reflexiones que se hicieron durante la reunión. Para que la red siga creciendo y se fortalezca es necesario sistematizar los conocimientos de quienes integran los comités para que, una vez que los universitarios se gradúen y dejen de liderarlos, las personas que asuman el cargo puedan continuar trabajando de manera comprometida y eficiente, además de presentar nuevos proyectos.Otro tema crucial fue la sustentabilidad y el futuro de la red. Se hizo un balance positivo de la participación de la Unired en Iniciativa México y se informó que los recursos obtenidos se emplearán como capital inicial para el establecimiento del Centro Nacional de Información para la Prevención y Atención de Desastres. La experiencia en Iniciativa México propició un análisis acerca de las estrategias de procuración de fondos y de comunicación que deben enmarcar toda actividad que se realice.Se dijo que, en lugar de un esquema de patrocinios, conviene establecer alianzas estratégicas con empresas que se puedan integrar a la logística de la Unired antes de que ocurra una emergencia. Gestionar recursos con anticipación garantizaría la efectividad de las acciones y facilitaría la movilidad de los recursos en especie e incluso de las personas, si fuera necesario. Este esquema ya lo han comenzado a trabajar con éxito algunas universidades.Por otro lado, los programas de formación de capacitadores, si bien han tenido una buena respuesta, no han logrado del todo el efecto multiplicador al interior de las universidades. Asimismo, se habló de la pertinencia de crear una acreditación para quienes reciban formación por parte de la Unired, pues contribuiría al posicionamiento de la propia red y aportaría un valor en la labor de procuración de fondos.Plan de trabajo 2013Se ratificaron las universidades que tienen como función ser los enlaces regionales con el Comité Coordinador Nacional. Además de actuar como nodos de comunicación, su labor consiste en coordinar acciones con las universidades que se encuentran en su región e invitar a más instituciones de educación superior a sumarse a este proyecto.- Región Noreste. ITESM Monterrey, Nuevo León.- Región Occidente. ITESO. Guadalajara, Jalisco.- Región Noroeste. Universidad Cetys, Mexicali.- Región Centro. Universidad Vasco de Quiroga. Morelia, Michoacán.- Región Oriente. Universidad de las Américas.- Región Sureste. Universidad del Mayab, Mérida.- Región Metropolitana. Universidad Iberoamericana, Área metropolitana de la Ciudad de México.En junio se realizará un programa de actualización para los capacitadores en gestión de riesgos que participaron en el Seminario para la Formación de Capacitadores, realizado en mayo de 2012. Para octubre se tiene previsto la celebración de los XV Años de la Unired.También se anunció que la Universidad Loyola de Acapulco tendrá a su cargo la Presidencia de la Unired para el periodo 2014-2015 y la Universidad de las Américas Puebla la presidirá durante 2016-2017. Por último, la asamblea acordó realizar la Reunión Plenaria 2014 en Veracruz y la sede será la Universidad del Valle de México.